Planificador de Obra y Control de Cronograma / Renca

Santiago - Renca
Presencial
1.700.000 $ a 1.800.000 $ (Mensual líquido)
1 Puesto
Contrato a plazo fijo
Jornada de 42 horas semanales

Este rol es para quienes quieren entender cómo realmente avanza un proyecto, detectar desviaciones antes de que ocurran y transformarse en un actor clave en la toma de decisiones.

💡 Tu misión

Asegurar el correcto control de plazo del proyecto mediante la elaboración, seguimiento y análisis del cronograma, curvas de avance, reportes de desviación, lookahead, hitos contractuales y planes de recuperación, manteniendo información actualizada, trazable y técnicamente consistente.

🧩 Lo que harás (funciones del cargo)

1. Desarrollo y mantenimiento del cronograma

  • Elaborar y actualizar cronogramas de proyecto en MS Project, Primavera P6 u otra herramienta equivalente.
  • Estructurar el cronograma según WBS, frentes de trabajo, disciplinas, sistemas, áreas o paquetes contractuales.
  • Definir actividades, duraciones, relaciones lógicas, hitos y restricciones.
  • Mantener la lógica del cronograma actualizada y técnicamente coherente.
  • Controlar línea base, cronograma vigente y versiones de actualización.
  • Identificar actividades críticas y subcríticas.

2. Control de avance físico

  • Actualizar el avance físico real de actividades.
  • Validar avances informados por contratistas, supervisores o áreas técnicas.
  • Calcular avance parcial y acumulado.
  • Preparar curvas S de avance planificado, real y forecast.
  • Analizar desviaciones entre avance planificado y real.
  • Controlar avances por disciplina, área, WBS, sistema o contratista.
  • Verificar consistencia entre avance en terreno, reportes y cronograma.

3. Análisis de desviaciones y ruta crítica

  • Identificar atrasos respecto a la línea base o cronograma vigente.
  • Analizar impactos en hitos contractuales e hitos internos.
  • Revisar holguras, ruta crítica y actividades condicionantes.
  • Detectar desviaciones tempranas en actividades clave.
  • Preparar análisis de causa raíz de atrasos.
  • Apoyar la evaluación de impactos de cambios, restricciones o interferencias.
  • Proponer acciones correctivas o de recuperación.

4. Lookahead y planificación de corto plazo

  • Elaborar lookahead de 2, 3, 4 o 6 semanas.
  • Coordinar con terreno las actividades próximas a ejecutar.
  • Identificar restricciones de ingeniería, permisos, materiales, equipos, recursos o accesos.
  • Controlar compromisos semanales de avance.
  • Medir cumplimiento del programa semanal.
  • Alertar desviaciones de corto plazo que puedan afectar el cronograma maestro.

5. Reportabilidad y control de gestión

  • Preparar reportes semanales y mensuales de avance.
  • Generar dashboards, gráficos, tablas y análisis ejecutivos.
  • Reportar avance planificado, real, desviación, forecast y tendencias.
  • Preparar indicadores de cumplimiento de plazo.
  • Apoyar presentaciones para gerencia, mandante, ITO o contratistas.
  • Mantener trazabilidad de datos, respaldos y fechas de corte.
  • Consolidar información de distintas fuentes en reportes únicos.

🛠️ Requisitos

  • 1 a 3 años en planificación o control de proyectos
  • Experiencia en construcción, minería, energía o similares
  • Manejo de:
  • MS Project (intermedio o avanzado)
  • Excel avanzado
  • Deseable: Primavera P6 y Power BI

🧠 Lo que marcará la diferencia

Buscamos a alguien que:

  • Entienda la lógica constructiva del proyecto
  • Analice la ruta crítica con criterio técnico
  • Detecte inconsistencias en el avance
  • Genere alertas tempranas
  • Transforme datos en decisiones

🎯 ¿Por qué postular?

Porque aquí no solo reportarás avance:

👉 Serás quien explica qué está pasando, por qué y qué hacer al respecto.

👉 Postula si quieres

✔ Desarrollarte en control real de proyectos

✔ Tener impacto en decisiones de plazo

✔ Trabajar con equipos de terreno y gestión

✔ Crecer hacia roles senior en planificación

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Requisitos

Estudios
Educación media C.H. / Técnica

Sobre Team-Work

Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.