Lider de Servicios a Terceros Rubro Servicios Generales Santiago

En Teamwork estamos en la búsqueda de un/a Jefe de Servicios a Terceros para cliente del rubro de Servicios Generales, con operación a nivel nacional y corporativa en la Región Metropolitana.

Condiciones:

Contrato a plazo fijo, con renovaciones hasta 6 meses. Posteriormente, se evalúa continuidad para ingreso directo con el cliente.

Horario:

Lunes a jueves de 08:30 a 18:15 hrs.

Viernes de 08:30 a 17:00 hrs.

(1 hora de colación)

Modalidad:

Híbrida, con posibilidad de modalidad presencial durante el período inicial.

Propósito del cargo

La persona será responsable de la gestión integral de la dotación contingente, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas y la continuidad del servicio, mediante la coordinación con áreas internas y proveedores, el control de indicadores y costos, y la correcta planificación de recursos, resguardando estándares laborales, de seguridad y lineamientos organizacionales.

Principales responsabilidades

• Supervisar y coordinar la gestión de dotación operativa con proveedores externos.
• Controlar indicadores clave de gestión (cobertura, tiempos de respuesta, rotación, costos).
• Planificar y optimizar la dotación según necesidades operativas.
• Levantar requerimientos con áreas internas para asegurar continuidad operativa.
• Gestionar la relación con proveedores de staffing, velando por el cumplimiento de acuerdos.
• Proponer mejoras en procesos administrativos y operativos asociados a la gestión de personal.

Requisitos del cargo

• Formación universitaria en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, RR.HH., Contador Auditor o carreras afines.
• Experiencia entre 3 a 5 años en gestión administrativa, control de equipos y planificación.
• Experiencia liderando equipos o coordinando dotación operativa.
• Experiencia en coordinación con proveedores de staffing.
• Deseable conocimiento o experiencia en servicios transitorios, idealmente desde la gestión interna (no en consultoras).

Conocimientos

• Legislación laboral chilena.
• Conocimiento de la Ley de Subcontratación y Servicios Transitorios.
• Control y mejora de procesos operativos e indicadores de gestión.